浅谈业绩奖励模型搭建“六步法”
在企业的薪酬体系中,业绩奖励是浮动薪酬结构中非常重要的一个部分,业绩奖...
数字化转型战略规划与落地实施“知行合一4W蓝图”
一、前言 进入21世纪,中国大中型企业或早或晚、或多或少都开展了IT系...
为什么要构建胜任力模型 | 选人和育人,哪一个更重要?
一、什么是胜任力模型? 在人力资源管理的广阔领域中,“胜任力模型”这一...
开发区下属平台公司“全员起立、竞争上岗”实操步骤
开发区下属平台公司人事体制机制改革一直是“管委会+公司”改革的重点,2...
国有上市公司如何做好“市值管理”
一、政策指引 早在2005年,“市值管理”的概念就首次在国务院国资委文...
新质生产力下开发区国有平台公司资产处置的新思路
从开发区视角来看,管委会通过划拨国有资产给平台公司,能够更有效地配置资...
中央企业智库,如何零基础启动
党的二十届三中全会擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的蓝图...
关于科研人员的市场化薪酬激励机制构建与实施
本文是基于某研究院有限公司科研人员薪酬激励管理优化路径的研究。 科研工...
新《公司法》下,国有企业审计委员会是否可以代替监事会
随着我国公司治理实践的不断完善,《公司法》也在与时俱进地进行调整和优化...
国家高新区建设高水平创新主体和创新平台研究分析
随着国家高新区产业集群的发展及其持续竞争力的提高,高新技术产品不断丰富...
中央经济工作会议前瞻:一条主线和九大重点
每年12月上旬召开的中央政治局会议,可以看作是当年中央经济工作会议的前...
浅谈公司内控手册的“分”与“融”
自财政部在2008年颁布《公司内部控制基本规范》和在2010年颁布相关...